Har du nogensinde gjort dig nogle tanker om, hvordan din arbejdsplads og kontoret er indrettet? Det er faktisk ret vigtigt at tænke på ting som dette og danske virksomheder får i stor stil en professionel indretningsarkitekt til at hjælpe dem med kontorindretning. Det kan du også vælge at gøre.
I denne artikel kan du lære en smule mere om, hvorfor det er vigtigt at gå op i kontorindretningen. Du vil også få nogle gode råd til ting du skal overveje i forbindelse med den nye indretning på kontoret.
Hyr en indretningsarkitekt
Det er en rigtig god idé at hyre en god indretningsarkitekt, hvis du gerne vil lave om i indretningen inde på kontoret. Det er svære end man skulle gå og tro at lave en helt ny og flot indretning på kontoret. Og det er faktisk meget mere vigtigt at gøre det ordentligt, end man lige skulle gå og tro.
Vi mennesker er meget visuelle væsener. Det påvirker os derfor os ret meget, hvilke omgivelser vi har omkring os. Det kan påvirke vores sindsstemning og vores evne til at fokusere, hvis vores omgivelser er kaotiske, rodede eller endda beskidte.
En god indretning på kontoret skal helst gerne være en der fremmer de værdier, som du gerne vil have at din virksomhed indebærer. Det kan for eksempel være åbenhed, som kan fremvises gennem halve vægge og glasvinduer over det hele.
Samtidig skal man naturligvis overveje hvilke kontormøbler ens ansatte sidder ved i hverdagen. En større del af os end nogensinde før sidder ned meget af tiden, når vi skal arbejde. Det er derfor også vigtigt at sørge for, at dine arbejdere sidder ved et ordentligt bord og stole, som støtter deres rygge.
Skal farverne matche dit brand?
Det er også en god idé at gøre sig nogle tanker om, hvorvidt farverne på kontoret skal matche dit brand. Det kan være en meget god idé at gøre, hvis du ofte har en masse forskellige kunder på besøg på arbejdspladsen. På den måde kan din virksomhedsplads blive til en meget mere tilknyttet del af dit overordnede brand.
Det kan samtidig give en følelse af sammenhold, hvis man kan se brandets farver afspejlet gennem omgivelserne.
Det er dog ikke altid lige sagen at gøre dette. Hvis du for eksempel har et brand, som retter sig mest til børn, så er det ikke det bedste at modellere sin arbejdsplads efter dette. Voksne menneske gider trods alt ikke at være omgivet af børneting dagen lang.